Willkommen

Die Dynamik in den Ansprüchen unserer Gesellschaft und die moderne Arbeitswelt mit ihren komplexen Anforderungen bei knapper werdenden Ressourcen stellt Organisationen, Kommunen und Menschen vor immer größere Herausforderungen.


Immer mehr Führungskräfte und Unternehmer:innen erkennen die Notwendigkeit von nachhaltigem Wachstum und nehmen ihre gesellschaftliche Verantwortung für soziale Gerechtigkeit wahr. 

Sie stellen sich den aktuellen Herausforderungen und hinterfragen die Sinnhaftigkeit ihrer internen Prozesse und Dienstleistungen.


Dabei erfahren Sie, dass wertschätzende Kooperationen anstelle von Konkurrenzdenken auf Dauer wirtschaftlicher und zufriedenstellender für den ganzheitlichen Erfolg sind. 


Zudem stehen Kommunen und Unternehmen vor der Herausforderung, eine an Chancengleichheit und Vielfalt orientierte Organisationskultur zu etablieren, die die Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit ihrer Beschäftigten und ihrer Führungskräfte fördert.

Nachhaltigkeit und Vielfalt stärken die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft.


Chancen erkennen. Potenziale nutzen. Sozial-ökologischen Wandel gestalten.

 

Über mich

Ich bin

  • ein Nordlicht
  • 1969 in Hamburg geboren, im Kreis Stormarn aufgewachsen und wohne mit meinem Lebenspartner in Bargteheide
  • Mutter von zwei erwachsenen Kindern
  • Juristin, Organisationsberaterin und Mediatorin


In meinem Werdegang als Juristin habe ich es von der Pike auf gelernt, komplexe Sachverhalte zu erfassen und tragfähige Lösungen zu entwickeln.


Als ehemalige hauptamtliche Bürgermeisterin der Stadt Bargteheide und Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Stormarn bringe ich umfassende Erfahrungen im Umgang mit Unternehmen, Kommunalverwaltungen, Organisationen und Verbänden mit.

Systemische Organisationsentwicklung, Gestaltung von Veränderungsprozessen und Coaching runden meine Kompetenzen ab.


Meine Schwerpunkte

  • Begleitung von Frauen in politischen Führungsfunktionen
    • Kommunikation und Führung
    • Life-time-Management und Resilienz
  • Nachhaltige Entwicklung von Kommunen und Organisationen
    • Prozessbegleitung, Moderation und Netzwerkmanagement
    • Konfliktberatung und Mediation
  • Gemeinwohl-Ökonomie als Wirtschafts- und Gesellschaftsmodell 
    • Beratung und Begleitung
    • Bilanzierung und Implementierung
  • Referentin für Gemeinwohlokönomie im Lehrgang Nachhaltigkeitsmanager:in für Gemeinde- und Regionalentwicklung
    seit 2024
  • Koordinatorin der GWÖ-Regionalgruppe Hansebelt
    seit 2024
  • Beisitzerin im Vorstand des LandesFrauenRates SH
    seit 2023 bis laufend
  • Mitglied im Beirat der Hamburger Sparkasse
     seit 2017 - 2023
  • Sprecherin der hauptamtlichen (Ober-) Bürgermeisterinnen in Schleswig-Holstein
    2021 bis 2023
  • Bürgermeisterin der Stadt Bargteheide
    2016 - 2022
    • Vorsitzende des Aufsichtsrates der Stadtwerke Bargteheide GmbH
      2016 - 2022
    • Vorsitzende des Aufsichtsrates der Abwasserentsorgungsgesellschaft Bargteheide mbH
      2016 - 2022
    • Mitglied des Verwaltungsrates des ITV Stormarn
      2016 - 2022
  • Geschäftsführerin Beruf und Familie Stormarn gGmbH
    2012 - 2015
  • freiberufliche Unternehmens-/Organisationsberaterin und Coach
    2011 - 2016
  • Projektleitung des ESF-Projekts „Stiftung Beruf und Familie Stormarn“ im Wissensnetz Nord von der Metropolregion Hamburg
    2011
  • Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Stormarn mit den Tätigkeitsschwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Netzwerkarbeit
    2009 - 2016
    • Mitglied des Beirates des Jobcenters Stormarn
      2013 - 2015
    • Mitglied des Wirtschaftsbeirates Stormarn der IHK zu Lübeck>
      2009 - 2022
  • Arbeitsvermittlerin in die ARGE Stormarn mit den Tätigkeitsschwerpunkten der Integrationsplanungen im Rechtskreis des SGB II, Multiplikatorin für Rechtskunde
    2007 - 2008
  • Geschäftsführerin und Inhaberin eines serviceorientierten Fachgeschäftes für ökologisch erzeugte Lebensmittel und Produkte
    2001 - 2005
  • Ehrenamtliche Tätigkeiten als Finanzvorständin einer etablierten Hamburger Kindertagesstätte (u.a. Pflegesatzverhandlungen mit der Stadt Hamburg) sowie Elternsprecherin an Grundschule und Gymnasium
    1999 - 2011
  • Elternzeit: für meine Tochter (1997 - 1999) und für meinen Sohn (2005 - 2007)
  • Teammitglied im DGB-Bildungszentrum Hamburg-Sasel in Arbeitsrechtsseminaren für Betriebsrät:innen
    1995 - 1996
  • studienbegleitende Mitarbeit im Institut für öffentliches Recht an der Universität Bonn (Prof. Ossenbühl), Pressearbeit im Bundesministerium der Justiz (Dr. Klaus Kinkel), bei der Berliner Zeitung (BZ) sowie beim ZDF-Hauptstadtstudio, jeweils in Bonn
    1990 - 1994
  • Weiterbildung zur zertifizierten Gemeinwohl-Ökonomie-Beraterin für Kommunen im Zertifizierungsprogramm nach ISO 17024:
    • Nachhaltigkeitsmanagement für Gemeinde- und Regionalentwicklung
  • Weiterbildung systemische Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching bei step pro in Darmstadt
  • Ausbildung zur Prozessberaterin für Arbeitsbewältigungs-Coaching® am Institut SÖSTRA in Berlin
  • Mediationsausbildung am Institut für konstruktive Konfliktaustragung und Mediation e.V.-IKM in Hamburg
  • Fortbildung im Fallmanagement am Kompetenz-Zentrum für Verwaltungs-Management in Altenholz
  • Zertifikat Supervision/Biographiearbeit am Bernard-Livegood-Institut in Hamburg
  • Berufsbegleitende Qualifizierung „Unternehmensführung und Management“ beim Ökomarkt e.V. in Hamburg
  • Erste Juristische Staatsprüfung an der Universität Hamburg

Menschen bewegen. Veränderungen begleiten. Zukunft gestalten.

Mein Angebot

Wir leben in einer Zeit ständigen Wandels und massiven gesellschaftlichen, geopolitischen Veränderungen. Konventionen oder Traditionen werden in Frage gestellt und wir sind gefordert, neue Wege zu gehen.


Lösungsorientiert und praxisnah begleite ich Organisationen, Kommunen, Netzwerke und Privatpersonen im Wandel und Veränderungsprozessen. Insbesondere geht es um Verantwortungsübernahme, Werte- und Nachhaltigkeitsorientierung und gemeinsame Tatkraft!


Als ehemalige Verwaltungsleitung und Bürgermeisterin a.D. kann ich Ihnen wertvolle Impulse für Ihre Weiterentwicklung geben und stehe Ihnen praxisnah gerne als Coach, Mediatorin und Beraterin zur Verfügung. Gemeinsam finden wir die passenden Strategien für Sie und Ihre Organisation. 


Ich biete Ihnen meine Expertise auf Ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit in Ihrem Tätigkeitsumfeld, in Ihrer Organisation oder Struktur. Eine konkrete Vorgehensweise erarbeite ich mit Ihnen anhand Ihrer Ausgangssituation. Weiteres erläutere ich Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch.

Individuell. Systematisch. Ressourcenorientiert.

Beratung für Frauen in politischen Funktionen und Spitzenämtern

Als ehemalige hauptamtliche Bürgermeisterin möchte ich mehr Frauen ermutigen, in die Politik zu gehen und diese aktiv mitzugestalten. Hierfür biete ich motivierten und engagierten Frauen die fundierte politische und strategische Beratung sowie individuelles Coaching.


Bereits politisch aktive Frauen möchte ich bestärken, sich zu vernetzen und interdisziplinär ihre Stimme zu erheben. Gern unterstütze und begleite ich den Aufbau und die strategische Ausrichtung von Netzwerken.


Außerdem begleite ich Organisationen, Kommunen und Netzwerke, ihre Strukturen für Frauen attraktiver zu machen.

Begleitung in der Organisations­entwicklung

Mit meinen vielfältigen Erfahrungen unterstütze ich Organisationen und Akteur:innen in Politik und Wirtschaft in Veränderungsprozessen. In der Begleitung der Transformation gebe ich praxisnahe Impulse, die eine zeitgemäße Bewertung der demografischen Entwicklung ermöglichen und insbesondere Chancengleichheit und Vielfalt berücksichtigen.


Außerdem bringe ich meine Praxiserfahrung in die Prozessbegleitung ein, um den sozial-ökologischen Wandel zu fördern, der im Sinne der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen dringend notwendig ist.

Umsetzung der Gemeinwohl-Ökonomie

Als zertifizierte GWÖ-Beraterin begleite ich Kommunen und Organisationen, die sich zu einer ethisch ausgerichteten und ökologisch nachhaltigen Organisation entwickeln wollen. Das für mich überzeugendste Wirtschafts- und Gesellschaftsmodell für die Herausforderungen unserer Zeit ist die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ). 


Mit ihren Wertevorstellungen möchte die GWÖ die Zukunft gestalten und die Welt ein Stück weit besser machen, sie für unsere Kinder und Enkelkinder lebenswert und gesund erhalten. Als weltweit agierende Bewegung richtet sich die GWÖ an Unternehmen, Kommunen und alle Menschen, einen Beitrag dazu zu leisten, damit sich gelingende Beziehungen mit Offenheit, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung in Gesellschaft und Wirtschaft zum Wohle aller gestalten lassen.

Hierfür biete ich

  • Gespräche zum Kennenlernen
  • Workshops zum Einstieg
  • Prozessanalyse
  • Moderation und Prozessbegleitung
  • Vorträge

Verbinden Sie Ihren Erfolg mit gelebter Verantwortung für Mensch & Umwelt.

Referenzen

Begleitung des Strategie- und Leitbildentwicklungsprozess des deutschlandweit einmaligen Frauenprojektes, der als sozialer und kultureller Veranstaltungsort bereits seit 20 Jahre besteht. Ziel ist, die Zukunftsfähigkeit zu sichern. Der Entwicklungsprozess wird von der LAG Soziokultur des Landes Schleswig-Holstein gefördert.

Begleitung und Zusammenarbeit mit dem Fachbereich „Kindertagesbetreuung und schulische Angebote“ beim Aufbau von Unterstützungsstrukturen für die Mitarbeitenden zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Durchführung von zwei aufeinander aufbauenden Führungsseminaren im Rahmen des „Netzwerks für mehr Frauen in Führung“ in Kooperation mit der Europäische Akademie Berlin | EAF Berlin. Diversity in Leadership. Ziel ist, die Motivation von ausgewählten Mitarbeitenden für eine Führungsfunktion herauszuarbeiten und darin zu bestärken, ihre berufliche Karriere zu entwickeln.

Resilienz-Zirkel für hauptamtliche und ehrenamtliche Bürgermeisterinnen „Herausforderungen gelassen meistern!“

  • Zielgruppenspezifische Seminare als Online-Angebot in aufeinander aufbauenden Modulen und festen Gruppen mit Vermittlung von Werkzeugen und Strategien, um die fachliche Expertise sowie Führungs- und Sozialkompetenz der Teilnehmenden zu stärken und Raum für den fachlichen Austausch zu schaffen. 
  • Themen der Module:
    • Zeitmanagement: Die Bürgermeisterin ist immer zuständig – 24/7 im Amt
    • Gesundheit: Bleiben Sie gesund! Selbstfürsorge für Bürgermeisterinnen
    • Konflikte: Souverän Konflikte meistern
    • Verwaltung: Die liebe Verwaltung... gemeinsam an einem Strang?

"Gut leben und gut arbeiten: Familie und Beruf – wie kann (mir) das gelingen?“ für Mitarbeitende der Fachhochschule. Kompaktes und konzentriertes Lernen durch theoretische Inputs (Kurzvorträge) und praktische Übungen (Einzel- und Gruppenarbeit) für einen beschleunigten Lernprozess mit integriertem Erfahrungsaustausch, um ein Transfer in den Alltag zu sichern. Fachhochschule Münster Zeitraum 2015 Seminar „Gut leben und gut arbeiten: Familie und Beruf – wie kann (mir) das gelingen?“ für Mitarbeitende der Fachhochschule. Kompaktes und konzentriertes Lernen durch theoretische Inputs (Kurzvorträge) und praktische Übungen (Einzel- und Gruppenarbeit) für einen beschleunigten Lernprozess mit integriertem Erfahrungsaustausch, um ein Transfer in den Alltag zu sichern.

Seminarangebot "Gut leben und gut arbeiten: Familie und Beruf – wie kann (mir) das gelingen?“ für Mitarbeitende der Fachhochschule. Kompaktes und konzentriertes Lernen durch theoretische Inputs und praktische Übungen für einen beschleunigten Lernprozess mit integriertem Erfahrungsaustausch.

Als Bürgermeisterin der Stadt Bargteheide Mitglied der Jury im Investorenauswahlverfahren für das erste Ökologisches Wohnquartier ”Am Krögen“ in Bargteheide.

Beratung und Begleitung in der Gemeinwohlbilanzierung nach der Matrix 2.1 (vgl. https://germany.ecogood.org/umsetzung/gemeinden/) durch Konzeptionierung, Durchführung und Potentialanalyse in Kooperation mit corsus GmbH und lauconsult aus Hamburg.

Realisierung der Partnerschaft für Demokratie in Bargteheide als Bürgermeisterin der Stadt im Rahmen des Bundesprogramms "Demokratie leben!".

Projektleitung ESF-Projekt im Wissensnetz Nord von der Metropolregion Hamburg in Kooperation mit der Wirtschafts- und Aufbaugesellschaft Stormarn mbH sowie führenden Stormarner Unternehmen.


Beratung und Gewinnung von Entscheidungsträger:innen aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik zur Gründung der Stiftung "Beruf und Familie Stormarn". 


Gründungsgeschäftsführung der Beruf und Familie Stormarn GmbH . Die Stiftung firmiert heute unter dem Namen "Beruf und Familie im Hansebelt".

Begleitung und Zusammenarbeit mit der Abteilung Personal/ Personalentwicklung bei der Erstellung des ersten Gleichstellungsplanes der Universität Hamburg.

Beratung und Begleitung der VG Diez im Teamentwicklungsprozess der Behördenleitung und den Fachbereichsleitungen. Durch den Wechsel in der Behördenleitung liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung eines gemeinsames Führungsverständnis und Leitbildes für die Verwaltung, das als tragfähiges Fundament die zielorientierte Zusammenarbeit fördert und eine gemeinsame strategische Ausrichtung unterstützt. Zudem Coaching der hauptamtlichen Bürgermeisterin und des Ersten Beigeordneten der VG Diez.

Netzwerke

Birte Kruse-Gobrecht

Strategische Beratung - Organisationsentwicklung - Coaching